Sicredi é eleito a melhor empresa para trabalhar no Brasil pelo terceiro ano consecutivo
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Instituição financeira cooperativa conquistou novamente o primeiro lugar na categoria Gigantes do ranking GPTW Brasil
O Sicredi foi reconhecido como a melhor empresa para trabalhar no Brasil pelo terceiro ano consecutivo. A instituição conquistou o primeiro lugar na categoria Gigantes do ranking Great Place To Work Brasil 2026.
A premiação foi realizada em São Paulo e reuniu organizações reconhecidas pelas práticas de gestão de pessoas e pela experiência oferecida aos colaboradores.
O Sicredi também liderou o ranking nacional em 2024 e 2025. De acordo com a instituição, o resultado reflete ações voltadas ao desenvolvimento profissional, bem-estar, inovação, escuta ativa e criação de oportunidades de crescimento.
Atualmente, o Sicredi possui mais de 50 mil colaboradores, 10,5 milhões de associados e presença em mais de dois mil municípios brasileiros.
Em 2026, a Pesquisa de Clima contou com a participação de 93% dos colaboradores, o equivalente a mais de 45 mil pessoas. As respostas são utilizadas para orientar decisões relacionadas à experiência profissional, ao desenvolvimento das lideranças e à cultura organizacional.
A instituição também investiu mais de R$ 68 milhões em educação corporativa durante 2025. Somente no primeiro semestre de 2026, foram concluídas mais de 800 mil horas de aprendizagem por meio da plataforma Sicredi Aprende.
A tecnologia também faz parte da estratégia de trabalho. O Sicredi mantém mais de 300 modelos de inteligência artificial em funcionamento, utilizados diariamente por aproximadamente 26 mil colaboradores.
Entre as iniciativas destinadas ao bem-estar estão serviços de telemedicina, atendimento psicológico, terapia continuada e programas de apoio. As mulheres representam 60% do quadro funcional e ocupam 47% das posições de liderança.
Segundo a diretora executiva de Pessoas e Cultura do Sicredi, Daniele Schmidt, o reconhecimento representa uma cultura construída coletivamente, baseada na confiança, na escuta e no compromisso de colocar as pessoas no centro das decisões.
